習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨要管黨，黨建要全覆蓋。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)變化，黨的組織形式、工作方法也要與之相適應(yīng)。要積極推動(dòng)民企黨建工作探索，因地制宜抓好黨建、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

      民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展始終和黨的政策同向、和國(guó)家命運(yùn)相連。黨建為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入了強(qiáng)大信心和動(dòng)力，有力促進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)家健康成長(zhǎng)。

       2012年，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，綠清集團(tuán)設(shè)立了黨建服務(wù)中心，并推舉文化品牌中心經(jīng)理齊慧擔(dān)任黨支部書記，推進(jìn)黨建工作與文化品牌建設(shè)深度融合。

       近年來(lái)，綠清集團(tuán)黨支部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以“紅色物業(yè)”引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理水平，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、社區(qū)抓總、各方聯(lián)動(dòng)、企業(yè)先行”的物業(yè)服務(wù)管理新格局。

構(gòu)建黨建一體化，創(chuàng)新開展黨建

綠清集團(tuán)黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，認(rèn)真貫徹黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出的戰(zhàn)略部署，構(gòu)建了綠清集團(tuán)具特色的“黨建一體化”工作模式，始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作，著力推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)管理的深度融合。

綠清集團(tuán)黨支部堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，每月組織開設(shè)“黨務(wù)學(xué)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)學(xué)黨務(wù)”學(xué)習(xí)交流會(huì)，促進(jìn)各部門之間相互學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，探討業(yè)務(wù)交流，進(jìn)一步了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和黨員水平。

抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作

綠清集團(tuán)黨支部堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新結(jié)合，不斷規(guī)范黨支部在組織設(shè)置、班子設(shè)置、內(nèi)部管理、組織生活、活動(dòng)開展、建章立制、陣地建設(shè)、基礎(chǔ)保障方面的工作，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，擴(kuò)大黨建影響力。

在黨員發(fā)展方面，新發(fā)展的黨員給與績(jī)效激勵(lì)加分，直接與考核、獎(jiǎng)金掛鉤。在分工及考核方面，支部新梳理了支委職能，修訂了《職能管理手冊(cè)》，逐步推行考核管理機(jī)制，不斷提高支部規(guī)范化建設(shè)。

綠清集團(tuán)黨支部通過(guò)開展黨員讀書日活動(dòng)、重溫入黨誓詞活動(dòng)、收看的電教片活動(dòng)、黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等多元化黨建活動(dòng)，激發(fā)了黨員的生機(jī)與活力，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，塑造了企業(yè)形象，推進(jìn)了黨建、企建和精神文明建設(shè)的和諧發(fā)展。

黨組織成員積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策

為確保公司各項(xiàng)重大決策的科學(xué)性和合規(guī)性，黨支部充分發(fā)揮支部班子成員、黨員是公司高、中層管理人員的優(yōu)勢(shì)，利用工作現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)議室、辦公室、活動(dòng)室等不同場(chǎng)合，通過(guò)會(huì)議、報(bào)告、電話等不同形式，在公司發(fā)展戰(zhàn)略、民生服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、安全質(zhì)量、員工福利、績(jī)效考核等方面，積極為公司出謀劃策，以合法程序參加企業(yè)一些重大問(wèn)題的決策，切實(shí)幫助企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)注入正能量。

黨建工作+企業(yè)文化 激發(fā)黨建活力

企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，綠清集團(tuán)以企業(yè)文化作為凝聚員工的橋梁，組織黨員開展文化活動(dòng)，在實(shí)踐中幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營(yíng)之道、崇高的經(jīng)營(yíng)境界，形成為廣大員工所認(rèn)同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

綠清集團(tuán)黨支部通過(guò)舉辦的慶祝建黨99周年活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、征文朗讀等主題活動(dòng)，讓綠清集團(tuán)的黨建工作快速融入到企業(yè)文化的血脈里。

找差距 補(bǔ)短板 雙向交流促黨建

      為創(chuàng)新黨建思路，開拓視野，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和特色做法，綠清集團(tuán)黨支部通過(guò)走訪學(xué)習(xí)交流，聽取介紹、座談交流等方式，立足企業(yè)實(shí)際，把其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)和做法運(yùn)用到本企業(yè)實(shí)際工作中，推動(dòng)企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效。

服務(wù)民生 積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任

在搶險(xiǎn)一線，綠清集團(tuán)黨員沖鋒在前，帶領(lǐng)在職員工堅(jiān)守崗位，排除險(xiǎn)情，全力以赴確保服務(wù)單位的人員財(cái)產(chǎn)安全，彰顯黨員先鋒本色。在服務(wù)一線，綠清集團(tuán)黨員耐心傾聽，積極協(xié)調(diào)，為客戶解決實(shí)際問(wèn)題。支部積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，參與拾撿垃圾、馬路義工、深入基層獻(xiàn)愛心，節(jié)日走訪慰問(wèn)老黨員，為他們帶去節(jié)日的問(wèn)候，送去組織的關(guān)懷和溫暖。

在疫情面前，綠清集團(tuán)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極響應(yīng)深圳市委市政府關(guān)于核酸檢測(cè)的工作部署，立足后勤服務(wù)的多年沉淀和物資供應(yīng)體系的資源優(yōu)勢(shì)，第一時(shí)間調(diào)派項(xiàng)目人員奔赴核酸檢測(cè)一線，為檢測(cè)人員提供后勤保障。

黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振 共促互贏

在上級(jí)兩新黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綠清黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展方向，持續(xù)加強(qiáng)從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，夯基礎(chǔ)固根基、求創(chuàng)新樹品牌，創(chuàng)新了“黨建一體化”工作模式，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，公司各項(xiàng)工作得到了極大地提升，黨建工作取得了豐碩成果。先后獲得“中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)十佳清潔服務(wù)企業(yè)”、“中國(guó)誠(chéng)信示范企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨要管黨，黨建要全覆蓋。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)變化，黨的組織形式、工作方法也要與之相適應(yīng)。要積極推動(dòng)民企黨建工作探索，因地制宜抓好黨建、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展始終和黨的政策同向、和國(guó)家命運(yùn)相連。黨建為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入了強(qiáng)大信心和動(dòng)力，有力促進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)家健康成長(zhǎng)。