問(wèn)渠那得清如許,
為有源頭活水來(lái)。
關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有一句至理名言——
而能夠參與競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),一定有行之有效的管理模式和可以持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
實(shí)踐表明,一家企業(yè)擁有成長(zhǎng)的前景固然十分重要,然而,其內(nèi)在的管理模式、經(jīng)營(yíng)理念也同樣重要。
因?yàn)椋?/span>內(nèi)在價(jià)值的塑造與增長(zhǎng),不僅是企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,也是企業(yè)在急劇變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中必須淬煉的核心優(yōu)勢(shì)。
01.綠清實(shí)行集約化管理
工欲善其事,
必先利其器。
綠清控股作為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的品牌企業(yè),創(chuàng)立十余年來(lái),對(duì)于行業(yè)發(fā)展與企業(yè)自身有著非常清晰的認(rèn)知,長(zhǎng)期以來(lái)一直重視企業(yè)內(nèi)在價(jià)值的塑造與核心能力的提升。
2022新年伊始,綠清控股擘畫藍(lán)圖、謀篇布局,繼續(xù)不斷優(yōu)化、完善企業(yè)管理與制度建設(shè),為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
綠清堅(jiān)定踐行集中決策、總部管總、事業(yè)部主戰(zhàn)的“集約化管理”,在“集約化管理”總原則指導(dǎo)下實(shí)行“五體五化”管理模式。
集中決策
“集”就是指集中,集合人力、物力、財(cái)力、管理等生產(chǎn)要素,進(jìn)行統(tǒng)一配置。“約”是指以節(jié)儉、約束、高效為價(jià)值取向,使企業(yè)集中核心力量,獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
總部管總
總部是集團(tuán)制定發(fā)展方向和戰(zhàn)略的首腦機(jī)關(guān),要謀劃好正確戰(zhàn)略思想,制定出企業(yè)頂層設(shè)計(jì),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),還要負(fù)責(zé)對(duì)人、財(cái)、物等資源進(jìn)行合理配置。
事業(yè)部主戰(zhàn)
公司根據(jù)戰(zhàn)略部署,按經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)類別、地理區(qū)域分布等要素科學(xué)設(shè)置的相應(yīng)事業(yè)部,須認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,切實(shí)落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值。
經(jīng)過(guò)多年的精心經(jīng)營(yíng),綠清通過(guò)“五體”模式的建立、完善和實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了黨建一體化、企業(yè)規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管控?cái)?shù)字化、裝備科技化“五化”協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展,特色鮮明的發(fā)展之路在行業(yè)獨(dú)樹一幟。
02.綠清合作共享計(jì)劃
視野遼闊方能行穩(wěn)致遠(yuǎn),
格局高宏方能成就偉業(yè)。
一個(gè)企業(yè)要想獲得持久快速發(fā)展,不僅僅要有科學(xué)的管理模式做支撐,還必須具備寬廣的胸懷與格局。
知止而后有定,綠清熟諳經(jīng)營(yíng)管理之道,深知在新常態(tài)下,任何一個(gè)企業(yè)的自身資源都是有限的,只有合作共享才能快速提升企業(yè)的資源整合能力,驅(qū)動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
因此,綠清在集約化管理總原則指導(dǎo)下,大力推動(dòng)“合作共享計(jì)劃”落地生根,筑夢(mèng)而行,向陽(yáng)而生。
綠清“合作共享計(jì)劃”,秉持開放包容的大格局、合作共贏的新境界——
是開放的而不是封閉的
是融合的而不是孤立的
是合作的而不是競(jìng)爭(zhēng)的
是共贏的而不是獨(dú)享的
綠清“合作共享計(jì)劃”,旨在促進(jìn)綠清自身快速發(fā)展壯大的同時(shí),也成就合作伙伴、資源配套者,甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的事業(yè)蒸蒸日上,引導(dǎo)全產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值創(chuàng)造者,共同分享發(fā)展果實(shí)。
綠清“合作共享計(jì)劃”主要明確了以下四個(gè)方面的內(nèi)容:
一、建好合作平臺(tái)
二、選好合作伙伴
三、用好合作方法
四、明確業(yè)務(wù)流程
03.綠清“合作共享計(jì)劃”招募城市合伙人
如果說(shuō)綠清合作共享計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)綠清快速發(fā)展壯大的重要抓手,那么,招募城市合伙人則是順利落地綠清合作共享計(jì)劃的重要措施。
綠清推進(jìn)城市合伙人,致力通過(guò)智慧化、一體化的科學(xué)運(yùn)營(yíng)——
助力政府改善城市服務(wù)
助力企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理
助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富
為國(guó)家城市治理與美好人居貢獻(xiàn)更多力量。
春風(fēng)得意馬蹄疾,綠清“合作共享計(jì)劃”一呼百應(yīng),水到渠成。
探究其順利推行的緣故,背后的關(guān)鍵因子,就在于綠清堅(jiān)定不移地遵循科學(xué)決策所形成的制度優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì),以及進(jìn)而迸發(fā)出來(lái)的強(qiáng)韌的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
04.綠清實(shí)現(xiàn)從服務(wù)城市到運(yùn)營(yíng)城市的跨越
“九層之臺(tái),起于累土”,科學(xué)管理的基礎(chǔ)性作用不言而喻。
而開放包容的經(jīng)營(yíng)理念,則為企業(yè)插上了騰飛的翅膀。
正是在集約化管理的科學(xué)引領(lǐng)下,綠清通過(guò)踐行多元融合的“合作共享計(jì)劃”,多年來(lái),服務(wù)領(lǐng)域從住宅到寫字樓、從政府辦公場(chǎng)所到工業(yè)園區(qū)、從學(xué)校到醫(yī)院、從公園到展館、從軌道交通到城市服務(wù),不斷延伸,涉及城市運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)民生等諸多領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了從服務(wù)城市到運(yùn)營(yíng)城市的跨越。
站在新年,瞭望未來(lái)
時(shí)光的腳步如滾滾江河奔涌向前
歲月的畫卷在燦爛星漢中鋪展
綠清人深深知道——
持續(xù)進(jìn)行企業(yè)管理制度建設(shè)
與保持極度開放的格局心態(tài)
同樣重要
任何成功的取得
從來(lái)都不是單打獨(dú)斗的
一個(gè)人走得很快
一群人走得更遠(yuǎn)
整合別人,說(shuō)明你有能力
被別人整合,說(shuō)明你有價(jià)值
2022,我們一起贏!
奮進(jìn)!奮進(jìn)!