干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系企業(yè)的健康發(fā)展。作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。管理干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、推動(dòng)者，是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。6月19至20日，在中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來建黨100周年之際，綠清控股隆重舉行了“不忘初心、牢記使命——管理干部作風(fēng)紀(jì)律主題教育活動(dòng)”。

此次活動(dòng)，旨在加強(qiáng)中高層干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支思想覺悟高、有能力、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，全面樹立中高層管理干部新氣象、新風(fēng)貌，不斷推進(jìn)綠清控股及分子公司健康發(fā)展。

19日上午，活動(dòng)在悅耳動(dòng)聽的綠清之歌《綠清人在路上》中拉開了帷幕。綠清控股董事長(zhǎng)陳中出席會(huì)議。陳中董事長(zhǎng)指出，高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，管理干部特別是中高層管理干部作風(fēng)建設(shè)，是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。

他表示，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是要加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)建設(shè)，打造精干高效的總部機(jī)關(guān)管理團(tuán)隊(duì)，在公司內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、時(shí)不我待的緊張氛圍，增強(qiáng)廣大干部員工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、接地氣。

此次活動(dòng)，設(shè)置了教育整頓活動(dòng)動(dòng)員、學(xué)習(xí)回顧主要規(guī)章制度、開展批評(píng)與自我批評(píng)、撰寫學(xué)習(xí)心得、整改提高等多個(gè)環(huán)節(jié)，為期兩天一晚。

在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)，所有管理干部逐一表態(tài)，暢所欲言。他們敢于講真話、講實(shí)話、講心里話，敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，敢于揭露具體的矛盾、不回避問題，真正做到了自我凈化、自我革新、自我提高，確保教育活動(dòng)不空洞、不走形式、不走過場(chǎng)。

撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，是教育活動(dòng)必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要基礎(chǔ)?；顒?dòng)期間，全體管理干部靜下心來、拿起筆來，一字一句，對(duì)照重點(diǎn)整改的問題，對(duì)號(hào)入座，逐條梳理，問題一個(gè)個(gè)地?cái)[，根源一個(gè)個(gè)地找，確保了活動(dòng)成效不打折扣。

通過兩天一晚的學(xué)習(xí)教育，全體管理干部紛紛表示備受鼓舞、收獲很大，認(rèn)為評(píng)價(jià)工作客觀全面，分析問題中肯透徹，接下來將堅(jiān)決鞏固來之不易的作風(fēng)建設(shè)成果，一刻不能松、半步不能退，絕不讓懶政惰政之風(fēng)卷土重來。他們表示，要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，不松勁、不停步、再出發(fā)，不間斷地推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

懲前毖后、治病救人，是中國(guó)共產(chǎn)黨通過解決自身問題，鞏固、發(fā)展黨的團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。綠清堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨的思想教育方針運(yùn)用到公司治理上來，不忘初心、牢記使命，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，激發(fā)全公司愛崗敬業(yè)的正能量，護(hù)航企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。